根据行业的总体参与度、工种的技术含量、行业的发展趋势、宝钢的现有条件、参赛面和历届竞赛工种的分布情况等综合因素，高炉炼铁工、热轧轧钢工、设备电气点检工3个行业工种和通用工种天车工被确定为此次的竞赛工种。考虑到行业装备的总体水平，部分比赛项目将采取模拟仿真的方式进行。目前，竞赛相关的前期筹备工作已经启动，11月底将进行竞赛的裁判员培训。 

　　在推进钢铁工业转型升级的重要阶段，举办第七届钢铁行业职业技能竞赛，把技术与技能紧密结合，培养高技能人才队伍有积极的现实意义。徐乐江对本次钢铁行业技能竞赛在宝钢举办十分重视，专门听取了相关汇报，要求宝钢全力以赴，办好“宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛。 

　　刘振江对本次大赛提出明确要求：行业发展到了转型升级的关键时期，要充分利用在宝钢举办大赛的契机，发挥 “宝钢杯”大赛的引领作用，积极做好各项筹备工作，尽早策划、尽早行动。钢铁行业职业技能竞赛要一届比一届办得好。    

　　被誉为“全国钢铁行业奥运会”的职业技能竞赛，已经成功地举办了6届，在行业内具有很大的影响力。这项赛事是弘扬“中国梦、劳动美”时代主旋律的大舞台，有力地促进了钢铁行业职工队伍素质工程的建设，激励了广大钢铁工人学技术、钻业务，立足岗位成才。历届技能竞赛涌现出了一大批爱岗敬业、技能高超的能工巧匠，成为推动企业技术进步、现场改善的生力军。同时，两年一度的竞赛也是各钢铁企业相互学习、取长补短、共同提高的有效途径，深受钢铁企业和广大钢铁工人的欢迎和期待。 

　　宝钢是我国钢铁行业中综合竞争力最强的特大型现代化企业，拥有先进的现代化装备和管理，更拥有一支综合素质高、操作技能精的员工队伍。多年来，宝钢通过职后培训、岗位练兵和组织全集团范围的技能大赛，着力提升职工队伍的技能水平和综合素质，积累了比较成熟的组织技能竞赛的实践经验。在宝钢举办钢铁行业职业技能竞赛，是全行业向宝钢学习的难得机会。钢协希望更多的钢铁企业把握机会，积极参加，亲临宝钢交流学习，通过比赛锻炼人才队伍，提升技能水平。